法人の重要課題を調査・協議する経営戦略会議の開催や、神奈川県との重要課題に係る調整など、法人全体（各施設及び法人事務局）の業務統括、総合調整を行っている。

法人活動の要として各施設の運営調整や理事会・評議員会の開催、職員の人事管理や研修を中心に取り組んでいる。
また、法人の中期計画の進行管理を行っている。

総務課

• 理事会や評議員会の開催に向けての運営全般に関すること。
• 定款や諸規程等の制定と改廃に関すること。
• 法人全体の財務を統括し、予算から決算に関する編成と執行。
• 役員や職員の給与や旅費に関すること。

人事課

• 法人職員の採用から人事全般に関すること。
• 就業規則や人事考課に関すること。
• 職員定数の管理に関すること。
• 職員の表彰と懲罰に関すること。

企画研修課

• 法人事業の企画と研修に関すること。
• 法人の中長期計画に関すること。
• 法人全体の支援部に関わる調査研究について。
• 法人研修の企画と研修に関わる立案と実施について。
• 行政施策および他の社会福祉法人の調査や研究に関すること。
• 個人情報と情報公開に関すること。（法人ネットワークについても含む）