社会福祉法人かながわ共同会は、職員一人ひとりが組織の一員として、自らの行動に責任と自覚を確立するため、「かながわ共同会職員行動の指針」を定め、法人内外に示します。

かながわ共同会のすべての職員は、この行動の指針の遵守に努めることとし、殊に管理・監督する立場にある者は、自らが模範となるよう率先して実行に努めます。

社会福祉法人かながわ共同会は、誠実と信頼を旨とし、人権に根ざした利用者本位の考え方に立ち、多様なニーズに対応する支援体制の整備、サービスの量的、質的充実につとめ、利用者と地域社会の繁栄に貢献するとともに社会的な法人としての価値を創造していきます。